L'essentiel à Lanta
- L'assurance-vie permet de transmettre un capital hors succession, avec un abattement de 152 500 € par bénéficiaire pour les versements avant 70 ans.
- Une clause bénéficiaire sur mesure sécurise la transmission de vos proches à Lanta.
- L'étude de votre situation par un expert de Lanta est gratuite et sans engagement.
Pourquoi l'assurance-vie est l'outil n°1 de la succession à Lanta
L'assurance-vie reste le placement préféré des Français pour transmettre leur patrimoine. À Lanta, elle offre un cadre fiscal avantageux qui échappe en grande partie aux droits de succession. Contrairement à un héritage classique, les sommes transmises profitent d'abattements dédiés et d'une taxation réduite.
Mais tout repose sur une organisation rigoureuse. Un conseiller en gestion de patrimoine de Lanta vérifie la cohérence de vos versements, l'âge auquel ils ont été réalisés et la rédaction de vos clauses bénéficiaires.
Le barème fiscal à connaître
Deux régimes coexistent selon la date des versements. Voici les principaux repères applicables à Lanta comme partout en France :
| Situation | Abattement | Taxation au-delà |
|---|---|---|
| Primes versées avant 70 ans | 152 500 € / bénéficiaire | 20 % puis 31,25 % |
| Primes versées après 70 ans | 30 500 € (tous bénéficiaires) | Droits de succession classiques |
| Conjoint / partenaire de PACS | Exonération totale | 0 % |
| Contrats ouverts avant 1991 | Régime spécifique | Selon date de versement |
| Gains des primes après 70 ans | Exonérés | 0 % |
| Bilan personnalisé | Sur étude | Simulation gratuite |
Les étapes d'une transmission réussie Lanta
- Audit gratuit de vos contrats d'assurance-vie et de vos objectifs.
- Vérification de la rédaction de vos clauses et des abattements disponibles.
- Stratégie de transmission optimisée selon votre patrimoine.
- Mise en place et suivi avec un conseiller de Lanta.
Protéger ses proches à Lanta
La clause bénéficiaire est trop souvent négligée, alors qu'elle décide de tout. À Lanta, nos conseillers rédigent des clauses adaptées à votre famille : démembrement, clause à options, bénéficiaires successifs ou représentation. Le but reste identique : transmettre efficacement, sans conflit et sans mauvaise surprise fiscale.