L'essentiel à Steinbourg
- Chaque bénéficiaire désigné profite d'un abattement de 152 500 € sur les primes versées avant vos 70 ans.
- La clause bénéficiaire bien rédigée est la clé d'une transmission réussie à Steinbourg.
- Un conseiller local vous accompagne gratuitement pour optimiser votre fiscalité successorale.
Pourquoi l'assurance-vie est l'outil n°1 de la succession à Steinbourg
L'assurance-vie reste le placement préféré des Français pour transmettre leur patrimoine. À Steinbourg, elle offre un cadre fiscal avantageux qui échappe en grande partie aux droits de succession. Contrairement à un héritage classique, les sommes transmises profitent d'abattements dédiés et d'une taxation réduite.
Encore faut-il structurer ses contrats correctement. Nos experts à Steinbourg auditent vos contrats existants et corrigent les erreurs qui coûtent cher à vos héritiers.
La fiscalité de la transmission par assurance-vie
La fiscalité dépend de l'âge auquel vous avez versé les primes. Le tableau ci-dessous résume la taxation à laquelle s'expose une transmission à Steinbourg :
| Situation | Abattement | Taxation au-delà |
|---|---|---|
| Primes versées avant 70 ans | 152 500 € / bénéficiaire | 20 % puis 31,25 % |
| Primes versées après 70 ans | 30 500 € (tous bénéficiaires) | Droits de succession classiques |
| Conjoint / partenaire de PACS | Exonération totale | 0 % |
| Contrats ouverts avant 1991 | Régime spécifique | Selon date de versement |
| Gains des primes après 70 ans | Exonérés | 0 % |
| Bilan personnalisé | Sur étude | Simulation gratuite |
Comment nous procédons à Steinbourg
- Bilan de vos contrats et de votre situation familiale à Steinbourg.
- Vérification de la rédaction de vos clauses et des abattements disponibles.
- Stratégie de transmission optimisée selon votre patrimoine.
- Mise en place et suivi avec un conseiller de Steinbourg.
La clause bénéficiaire, pierre angulaire à Steinbourg
La clause bénéficiaire est trop souvent négligée, alors qu'elle décide de tout. À Steinbourg, nos conseillers rédigent des clauses adaptées à votre famille : démembrement, clause à options, bénéficiaires successifs ou représentation. L'objectif est simple : que le bon capital revienne à la bonne personne, au bon moment, avec le minimum de fiscalité.