L'essentiel à Saint-Vivien
- Chaque bénéficiaire désigné profite d'un abattement de 152 500 € sur les primes versées avant vos 70 ans.
- Une clause bénéficiaire sur mesure sécurise la transmission de vos proches à Saint-Vivien.
- Un conseiller local vous accompagne gratuitement pour optimiser votre fiscalité successorale.
Pourquoi l'assurance-vie est l'outil n°1 de la succession à Saint-Vivien
L'assurance-vie demeure l'outil privilégié pour organiser une succession. À Saint-Vivien, elle offre un cadre fiscal avantageux qui échappe en grande partie aux droits de succession. Contrairement à un héritage classique, les sommes transmises profitent d'abattements dédiés et d'une taxation réduite.
Encore faut-il structurer ses contrats correctement. Nos experts à Saint-Vivien auditent vos contrats existants et corrigent les erreurs qui coûtent cher à vos héritiers.
Ce que paient réellement vos bénéficiaires
Deux régimes coexistent selon la date des versements. Voici les principaux repères applicables à Saint-Vivien comme partout en France :
| Situation | Abattement | Taxation au-delà |
|---|---|---|
| Primes versées avant 70 ans | 152 500 € / bénéficiaire | 20 % puis 31,25 % |
| Primes versées après 70 ans | 30 500 € (tous bénéficiaires) | Droits de succession classiques |
| Conjoint / partenaire de PACS | Exonération totale | 0 % |
| Contrats ouverts avant 1991 | Régime spécifique | Selon date de versement |
| Gains des primes après 70 ans | Exonérés | 0 % |
| Bilan personnalisé | Sur étude | Simulation gratuite |
Votre accompagnement pas à pas Saint-Vivien
- Audit gratuit de vos contrats d'assurance-vie et de vos objectifs.
- Vérification de la rédaction de vos clauses et des abattements disponibles.
- Recommandations sur mesure pour réduire la fiscalité de vos héritiers.
- Accompagnement dans la durée par un expert proche de chez vous.
Protéger ses proches à Saint-Vivien
La clause bénéficiaire est trop souvent négligée, alors qu'elle décide de tout. À Saint-Vivien, nos conseillers rédigent des clauses adaptées à votre famille : démembrement, clause à options, bénéficiaires successifs ou représentation. L'objectif est simple : que le bon capital revienne à la bonne personne, au bon moment, avec le minimum de fiscalité.