L'essentiel à L'Escarène
- Chaque bénéficiaire désigné profite d'un abattement de 152 500 € sur les primes versées avant vos 70 ans.
- Une clause bénéficiaire sur mesure sécurise la transmission de vos proches à L'Escarène.
- Un conseiller local vous accompagne gratuitement pour optimiser votre fiscalité successorale.
Pourquoi l'assurance-vie est l'outil n°1 de la succession à L'Escarène
L'assurance-vie reste le placement préféré des Français pour transmettre leur patrimoine. À L'Escarène, elle offre un cadre fiscal avantageux qui échappe en grande partie aux droits de succession. Contrairement à un héritage classique, les sommes transmises profitent d'abattements dédiés et d'une taxation réduite.
Mais tout repose sur une organisation rigoureuse. Nos experts à L'Escarène auditent vos contrats existants et corrigent les erreurs qui coûtent cher à vos héritiers.
Le barème fiscal à connaître
Deux régimes coexistent selon la date des versements. Le tableau ci-dessous résume la taxation à laquelle s'expose une transmission à L'Escarène :
| Situation | Abattement | Taxation au-delà |
|---|---|---|
| Primes versées avant 70 ans | 152 500 € / bénéficiaire | 20 % puis 31,25 % |
| Primes versées après 70 ans | 30 500 € (tous bénéficiaires) | Droits de succession classiques |
| Conjoint / partenaire de PACS | Exonération totale | 0 % |
| Contrats ouverts avant 1991 | Régime spécifique | Selon date de versement |
| Gains des primes après 70 ans | Exonérés | 0 % |
| Bilan personnalisé | Sur étude | Simulation gratuite |
Les étapes d'une transmission réussie L'Escarène
- Bilan de vos contrats et de votre situation familiale à L'Escarène.
- Analyse de vos clauses bénéficiaires et repérage des risques.
- Stratégie de transmission optimisée selon votre patrimoine.
- Accompagnement dans la durée par un expert proche de chez vous.
La clause bénéficiaire, pierre angulaire à L'Escarène
La clause bénéficiaire est trop souvent négligée, alors qu'elle décide de tout. À L'Escarène, nos conseillers rédigent des clauses adaptées à votre famille : démembrement, clause à options, bénéficiaires successifs ou représentation. Le but reste identique : transmettre efficacement, sans conflit et sans mauvaise surprise fiscale.